— Моя Юлька совсем на работу не собирается. Внучке три года должно исполниться, а она еще даже директору не звонила. Надо все узнать, медкнижку подготовить… А невестка сказала, что увольняться планирует, — жалуется пенсионерка.
Невестке женщины 30 лет. Около пяти лет Юлия в браке. До появления в доме малыша молодые супруги жили хорошо, даже квартиру удалось купить. На первых порах женщина не планировала все три годы сидеть в декреие, а потом что-то пошло не так.
— Я хотела няню найти, чтобы сразу на работу выйти. Муж меня еле отговорил, — вспоминает Юлия.
Когда же родилась дочка, Юля даже слышать о няне не хотела. Она отсидела три года в декрете и поняла, что и дальше собирается быть домохозяйкой. Материальной необходимости в трудоустройстве нет, хотя деньги лишними не бывают.
— Внучка уже полгода ходит в частный сад. Там группы маленькие, поэтому с болячками нет никаких проблем. Да и в обычном саду можно место найти при желании. А Юлька дома сидит! Молодая, энергичная девка и не хочет ничего делать. Зарабатывала бы деньги, откладывала, еще бы одну квартиру купили… — возмущается свекровь.
— А как невестка объясняет свое решение?
— Она говорит, что ребенок не дает нормально работать. Мол, придется вполсилы трудиться, вечно подставлять коллег и директора. Ишачить не получится, как было до декрета, ведь дочка требует много времени. Да и она не готова к вечерним совещаниям, авралам и другими внеплановым сборищам на работе в неурочный час.
— А если найти нормальную работу с лояльным режимом?
— Я ей тоже это говорила. Все женщины работают, да и мы дома не сидели. И дети болели, и заминки на работе были — как-то крутились. Иногда отпрашивались, иногда больничные брали, но без дела не сидели. В наше время лентяев не уважали, а сейчас это модно стало.
***
Как вы думаете, права ли Юлия? Если она не может отдаваться полностью работе, нет смысла пробовать? Неужели нельзя найти другую вакансию с подходящим режимом и условиями? Может, невестка просто ленивая? Никто же не обязывает к переработкам, все можно прописать в трудовом договоре и спокойно работать.
А как вы относитесь к молодым мамам, которые часто отпрашиваются с работы?
Сообщение
Комментарии (0)